Le Comité de mission du Groupe Sterne publie son premier rapport
En juin 2024, le Comité de mission STERNE a dévoilé son tout premier rapport, éclairant les enjeux et le contexte de son statut de société à mission, obtenu en 2023. Ce rapport présente également les membres du comité ainsi que les actions entreprises au cours de la première année.
La loi PACTE relative à la croissance et la transformation des entreprises a introduit, en 2019, la qualité de société à mission.
Elle consiste, pour une entreprise, à énoncer clairement et publiquement sa raison d’être, ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu’elle se donne pour mission de réaliser dans le cadre de son activité.
Le Comité de mission est chargé de superviser et d’évaluer les actions de l’entreprise en lien avec ses missions et assure la transparence et l’objectivité du suivi des engagements. Il est également amené à faire part aux instances dirigeantes de son avis sur la manière dont l’entreprise met en œuvre sa Raison d’Être inscrite dans ses statuts.
Notre Raison d’Être
- contribuant à l’essor d’une performance éthique et économique plus durable
- préservant les ressources naturelles
- et garantissant une qualité de vie au travail constructive et solidaire
Les membres du Comité de mission du Groupe Sterne
Composé de 10 membres, représentant diverses parties prenantes de notre organisation et autres experts dans leur domaine, il joue un rôle clé en assurant l’alignement des actions de l’entreprise avec ses engagements sociaux et environnementaux. Il dépasse la simple fonction de conformité pour être le moteur de la réalisation concrète des objectifs statutaires.
Réuni à deux occasions en 2024. Ces réunions ont principalement porté sur l’implémentation de notre mission et sur la compréhension des défis propres à notre entreprise.
Ce premier rapport de mission est une étape déterminante pour vérifier la conformité de nos actions quotidiennes avec notre mission et faire état de l’accomplissement de nos engagements :
- contribuer à la transition écologique en réduisant l’impact environnemental de nos services et en promouvant des comportements éco-responsables auprès de toutes nos parties prenantes
- favoriser une bonne qualité de vie au travail afin de garantir l’épanouissement, la sécurité et la stimulation intellectuelle des collaborateurs et des partenaires du Groupe
- agir de façon éthique et transparente vis-à-vis de toutes les parties prenantes du Groupe dans le but d’être en adéquation avec notre mission
